Analista de Departamento Pessoal Pleno - Efí
Descrição da vaga
Quais serão suas principais atividades?
- Gerir a carteira geral de benefícios da empresa efetivando as inclusões e exclusões de benefícios;
- Realizar o acompanhamento e conferências da faturas, validando os valores;
- Realizar recarga de VR e VA, conforme política da empresa;
- Emitir relatórios gerenciais das atividades inerentes ao setor;
- Realizar atividades pertinentes à análise, coleta e manutenção de dados para a elaboração da folha de pagamento, observando os prazos e a qualidade exigida;
- Prestar informações e assessorias aos colaboradores em relação aos benefícios fornecidos, bem como o esclarecimento de dúvidas e atendimento de solicitações diversas;
- Participar da implementação de estudos e políticas em geral;
- Responder pelos programas e projetos de benefícios oferecidos pela empresa, através de levantamento das necessidades dos colaboradores;
- Acompanhar os contratos de benefícios, reportando e realizando as negociações junto aos fornecedores;
- Dar suporte em outras demandas de Departamento Pessoal.
Requisitos:
- Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Sólida experiência com processos de Departamento Pessoal na gestão de benefícios;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista;
- Experiência com sistemas de folha de pagamento;
- Conhecimento de obrigações assessórias e verbas informativas legais;
- Sólidos conhecimentos em Excel.
Diferenciais:
- Pós-graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Experiência em instituição financeira.
Nível da vaga: Pleno
Faixa Salarial: R$ 4.300,00
Benefícios para você e sua família:
- Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
- Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
- Plano odontológico coparticipativo - MetLife ou OdontoPrev - para colaboradores e dependentes;
- Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
- Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 800,00 mensais + vale refeição no valor de R$32,00 por dia útil ou alimentação na empresa;
- Gympass para colaboradores e dependentes (plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros);
- Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes de até 17 anos, com subsídio de até 70% do valor, conforme política da empresa;
- Bolsa de idiomas para colaboradores, com subsídio de 40 a 70% do valor, conforme política da empresa;
- Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos.
Além disso, oferecemos também:
- Programa de saúde emocional com palestras mensais sobre o tema e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
- Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
- Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!
Estas serão as etapas do processo seletivo:

Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo de Apresentação
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Contratação
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Nossa história começou em 2007, de forma modesta, na casa do nosso fundador em Ouro Preto – cidade onde mantemos nossa sede. Desde então, evoluímos e expandimos, com unidades também em São Paulo e Recife. Construímos, com criatividade e ousadia, um ecossistema financeiro mais acessível e eficiente.
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