Pessoa Coordenadora de Mídia e Performance - Efí
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Quais serão suas principais atividades?
- Estabelecer objetivos claros para as campanhas, como aumento de vendas, geração de leads, ou brand awareness;
- Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades e estratégias eficazes;
- Distribuir o orçamento de forma estratégica entre diferentes plataformas e campanhas;
- Monitorar o desempenho e ajustar o investimento para maximizar o retorno sobre o investimento (ROI);
- Trabalhar com equipes de marketing de produto para criar anúncios atraentes e eficazes;
- Configurar campanhas em diversas plataformas (Google Ads, Facebook Ads, etc.), definindo segmentação, lances e formatos de anúncios;
- Realizar testes para comparar diferentes variações de anúncios e landing pages;
- Fazer ajustes baseados em dados de desempenho para melhorar continuamente os resultados das campanhas;
- Monitorar indicadores chave de desempenho (KPIs) como CTR, CPC, CPA, e ROAS;
- Elaborar relatório regulares para alta gestão, avaliar o sucesso das campanhas e identificar áreas de melhoria;
- Coordenar a equipe de mídia paga;
- Trabalhar em conjunto com outros departamentos como vendas, marketing de conteúdo e SEO para garantir uma estratégia integrada;
- Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e mudanças nas plataformas de anúncios.
Requisitos:
- Ensino Superior Bacharelado completo em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em gestão de mídia paga;
- Experiência na criação e gestão de campanhas, incluindo Google Search, Display e YouTube Ads;
- Proficiente em campanhas de anúncios no LinkendIn, Facebook e Instagram;
- Capacidade de interpretar dados de desempenho e tomar decisões baseadas em insights;
- Competência avançada para análise de dados e geração de relatórios;
- Certificações específicas para Search, Display, Video e Apps;
- Comprovação de campanhas bem-sucedidas com resultados mensuráveis.
Benefícios para você e sua família:
- Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
- Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
- Clude: Fale com um médico a qualquer hora, em qualquer lugar! Com o clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online;
- Plano odontológico coparticipativo - MetLife ou OdontoPrev - para colaboradores e dependentes;
- Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 840,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
- Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
- Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional;
- Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
- Universidade Corporativa;
- Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes de até 17 anos, com subsídio de até 70% do valor, conforme política da empresa;
- Bolsa de idiomas para colaboradores, com subsídio de 40 a 70% do valor, conforme política da empresa;
- Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
- Seguro de vida.
Além disso, oferecemos também:
- Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
- Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
- Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo de Apresentação
- Etapa 3: Mapeamento de Perfil
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista Técnica
- Etapa 6: Contratação
Sobre a Efí
Nascemos de uma forte aliança entre pessoas e temos como missão facilitar o acesso a serviços financeiros, com tecnologia, simplicidade e segurança. Desde 2007, respiramos inovação e abrimos o caminho das fintechs como Gerencianet. Agora, evoluímos como marca e nos tornamos a Efí, um novo nome que abraça o que já estamos construindo: uma Conta Digital ainda mais completa, para todas as jornadas financeiras.
Buscamos por pessoas criativas e diversas que queiram, junto com a gente, construir o futuro do mercado financeiro. Nossas oportunidades são para todos. Venha fazer parte do nosso time!
Caso você tenha alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo, solicitamos que entre em contato conosco por meio do e-mail recrutamento@sejaefi.com.br. Este e-mail não é destinado ao recebimento de currículos, uma vez que a participação em nosso processo seletivo é feita exclusivamente pela nossa Página de Carreiras. Identificando vagas de acordo com seu interesse e perfil, você poderá realizar o cadastro e acompanhar o processo seletivo por meio da plataforma Gupy.
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