Analista de Recursos Humanos Sênior - Business Partner
Publicada em 17 de outubro de 2024
Inscrições encerradas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
No Efí Bank, estamos em constante crescimento e evolução. Para nos ajudar a continuar nossa jornada de sucesso, buscamos um Analista de RH Sênior com foco em Business Partner para atuar estrategicamente junto às áreas de negócio e lideranças, garantindo que nossas soluções de RH impulsionem o desenvolvimento de times de alta performance e estejam alinhadas às metas da empresa.
Se você é um profissional de RH com experiência em atuar de forma consultiva, utilizando dados para tomar decisões estratégicas, e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, essa vaga é para você!
Quais serão suas principais atividades?
- Atuar como Business Partner junto às áreas de negócio, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções estratégicas de RH que impulsionem o desempenho das equipes.
- Desenvolver e implementar iniciativas voltadas para o desenvolvimento de lideranças e equipes de alta performance, focadas no crescimento sustentável do Efí Bank.
- Suportar as lideranças na tomada de decisões estratégicas relacionadas a pessoas, como planejamento de sucessão, estrutura organizacional e desenvolvimento de competências.
- Conduzir análises de indicadores de RH e fornecer insights baseados em dados para apoiar decisões que impactem diretamente os resultados do negócio.
- Participar de projetos de desenvolvimento organizacional, iniciativas de melhoria do clima organizacional e engajamento das equipes.
- Gerir programas de avaliação de desempenho, apoiar na definição de metas, acompanhar planos de desenvolvimento individual e de carreira.
- Apoiar projetos de diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo.
- Colaborar com os times de Recrutamento, Desenvolvimento e outros subsistemas de RH, garantindo a entrega de soluções integradas e alinhadas aos objetivos estratégicos do Efí Bank.
Requisitos:
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada como Business Partner em ambientes dinâmicos, preferencialmente em instituições financeiras ou empresas digitais.
- Sólido conhecimento dos subsistemas de RH, especialmente em gestão de clima, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento e planejamento de sucessão.
- Experiência em análise de dados e indicadores de RH para apoiar as lideranças em decisões estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas, com capacidade de construir parcerias estratégicas com lideranças.
Diferenciais:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins.
- Experiência com metodologias ágeis aplicadas ao RH.
- Certificações em assessment, coaching executivo ou ferramentas similares.
- Experiência com programas de diversidade e inclusão.
Nível da vaga: Sênior
Faixa Salarial: R$ 9.000,00
Benefícios para você e sua família:
- Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
- Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
- Clude: Fale com um médico qualquer hora, em qualquer lugar! Com o clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online.
- Plano odontológico coparticipativo - OdontoPrev - para colaboradores e dependentes;
- Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
- Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
- Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional;
- Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
- Universidade Corporativa;
- Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
- Bolsa de idiomas para colaboradores conforme política da empresa;
- Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
- Seguro de vida.
Além disso, oferecemos também:
- Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
- Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
- Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Perfil
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
Sobre o Efí Bank
Nascemos de uma forte aliança entre pessoas e temos como missão facilitar o acesso a serviços financeiros, com tecnologia, simplicidade e segurança. Desde 2007, respiramos inovação e abrimos o caminho das fintechs. Com mais de 17 anos de mercado, hoje somos um banco digital completo que atende mais de 500 mil pessoas e empresas em todo o Brasil.
Buscamos por pessoas criativas e diversas que queiram, junto com a gente, construir o futuro do mercado financeiro. Nossas oportunidades são para todos. Venha fazer parte do nosso time!
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