Analista de Planejamento Estratégico Sênior

Buscamos uma pessoa para atuar na área de Planejamento Estratégico, com habilidade de trabalho em equipe e disposição para contribuir ativamente no crescimento da área, mantendo interação com diferentes setores da empresa. Para essa vaga é essencial que a pessoa candidata tenha perfil analítico, seja organizado e dinâmico, proativo e apresente excelente comunicação, aliada a uma escuta ativa.

Quais serão suas principais atividades?

• Apoiar a sistematização da gestão estratégica em todas as suas etapas: planejamento, comunicação e capacitação, execução, monitoramento e avaliação da estratégia, garantindo o uso das melhores práticas para manter um modelo de gestão orientado à estratégia;
• Promover o alinhamento técnico com gestores sobre as metodologias aplicadas e o modelo de gestão, garantindo autonomia para a atualização contínua dos resultados aplicados aos elementos estratégicos (objetivos, indicadores e projetos);
• Realizar o rito mensal de gestão e reuniões regulares de acompanhamento com as áreas, apoiando na documentação de reuniões executivas (pauta, ata) e o monitoramento das atualizações dos elementos estratégicos, garantindo o cumprimento dos prazos acordados e sinalizando possíveis necessidades de intervenção;
• Promover a comunicação e disseminação da estratégia para todos os colaboradores, garantindo que a visão e objetivos sejam compreendidos e integrados às ações diárias da empresa;
• Analisar resultados e desenvolver relatórios gerenciais e apresentações executivas para alta direção, consolidando dados estratégicos que embasam decisões;
• Desdobrar a estratégia corporativa em níveis tático e operacional, assegurando o alinhamento de metas e objetivos entre os diferentes níveis da organização;
• Assegurar que a estratégia esteja integrada com as operações diárias e o ciclo de orçamento;
• Garantir que a estratégia da empresa seja bem compreendida em todos os níveis organizacionais e realizar treinamentos sobre metodologias de gestão.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas à gestão de negócios ou planejamento estratégico concluída ou em andamento;
• Conhecimento em metodologias de gestão (BSC, OKR’s ou afins);
• Domínio avançado do Pacote Office (Excel, PowerPoint);
• Experiência sólida no desenvolvimento de relatórios gerenciais e apresentações executivas;
• Experiência sólida em planejamento estratégico, governança corporativa e/ou informações gerenciais;
• Boa comunicação e capacidade de apresentar informações complexas de maneira clara.

Diferenciais:

• Experiência no uso de ferramentas de BI, como Power BI, para análise e visualização de dados;
• Experiência em instituições financeiras.

Nível da vaga: Sênior

Benefícios para você e sua família:

• Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
• Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
• Clude: Fale com um médico qualquer hora, em qualquer lugar! Com o clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online.
• Plano odontológico coparticipativo - OdontoPrev - para colaboradores e dependentes;
• Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
• Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
• Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional;
• Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
• Universidade Corporativa;
• Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
• Bolsa de idiomas para colaboradores conforme política da empresa;
• Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
• Seguro de vida.

Além disso, oferecemos também:

• Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
• Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
• Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!

Nascemos de uma forte aliança entre pessoas e temos como missão facilitar o acesso a serviços financeiros, com tecnologia, simplicidade e segurança. Desde 2007, respiramos inovação e abrimos o caminho das fintechs. Com mais de 17 anos de mercado, hoje somos um banco digital completo que atende mais de 500 mil pessoas e empresas em todo o Brasil. 

Buscamos por pessoas criativas e diversas que queiram, junto com a gente, construir o futuro do mercado financeiro. Nossas oportunidades são para todos. Venha fazer parte do nosso time!