Advogado(a) - Júnior
Descrição da vaga
Quais serão suas principais atividades?
- Elaboração de minutas contratuais de baixa complexidade;
- Envio e acompanhamento de documentos para assinatura em plataforma digital;
- Organização de pastas do Departamento;
- Alimentação e organização de planilhas e dashboards do Departamento;
- Alimentação do sistema de Gestão dos Contratos da Companhia;
- Elaboração de apresentações (PowerPoint);
- Participação no processo de análise do fluxo “Conheça seu Fornecedor” nas contratações da Companhia;
- Interface e suporte aos clientes internos em consultorias contratuais;
- Eventual realização de fluxos administrativos (solicitação e acompanhamento de pagamentos, interface com Cartórios etc.);
- Propositura contínua de soluções para melhorias dos processos;
- Apoio em demandas societárias de baixa complexidade;
- Suporte aos demais advogados do Departamento.
Requisitos:
- Superior completo em Direito;
- Pacote Office – Nível Intermediário;
- Experiência em análise de contratos de baixa complexidade e nas demais atividades de atribuição de análise contratual;
- Habilidade de comunicação verbal e escrita;
- Organização, proatividade e habilidade de trabalho em equipe;
- Conhecimento em legislação, pertinente ao mercado digital.
Diferenciais:
- Pós-graduação na área Civil, Empresarial, Contratual, Tributário e afins;
- Inglês avançado;
- Conhecimento em ferramentas e sistemas de gestão para Departamentos Jurídicos;
- Conhecimento em Legislação civil, trabalhista, tributária e empresarial;
- Conhecimento de Legislação pertinente ao Sistema Financeiro Nacional.
Nível da vaga: Júnior
Faixa salarial: R$ 4.300,00
Benefícios para você e sua família:
- Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
- Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
- Clude: Fale com um médico qualquer hora, em qualquer lugar! Com o clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online.
- Plano odontológico coparticipativo - OdontoPrev - para colaboradores e dependentes;
- Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
- Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
- Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional;
- Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
- Universidade Corporativa;
- Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
- Bolsa de idiomas para colaboradores, conforme política da empresa;
- Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
- Seguro de vida.
Além disso, oferecemos também:
- Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
- Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
- Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Perfil
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
Muito prazer, somos o Efí Bank! 🧡
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Nossa história começou em 2007, de forma modesta, na casa do nosso fundador em Ouro Preto – cidade onde mantemos nossa sede. Desde então, evoluímos e expandimos, com unidades também em São Paulo e Recife. Construímos, com criatividade e ousadia, um ecossistema financeiro mais acessível e eficiente.
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