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Candidaturas encerradas

Database Engineer I DBA

Descrição da vaga

Quais serão suas principais atividades?

  • Desenvolver políticas para a padronização e construção de modelos de dados;
  • Responsável pela criação de processos para facilitar a integração e o acesso aos dados (ETL, DataSecOps);
  • Responsável pela otimização de queries complexas ;
  • Desenvolver, construir, testar e manter arquitetura corporativa de dados;
  • Análise de logs, para diagnósticos de performance das estruturas de dados;
  • Apoio na criação de dashboards e apresentações executivas;
  • Participação proativa na construção e manutenção da estratégia de dados juntamente com as áreas clientes.

Requisitos:

  • Ensino Superior em Ciência da Computação, Matemática, Engenharia e áreas afins;
  • Experiência em serviços AWS RDS, Redshift, DynamoDB, Redis;
  • Experiência em modelagem de dados; ETL; Big Data; Data Lake e Data Warehouse;
  • Experiência com bases de dados relacionais de alta performance, MS Reporting Services e Databricks;

 

Diferenciais:

  • Pós-graduação em Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Visão crítica para análise de dados;
  • Experiência em Machine Learning;
  • Senso de responsabilidade pessoal na tomada de decisões;

Nível da vaga: Especialista


Benefícios para você e sua família:

  • Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
  • Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
  • Clude: Fale com um médico qualquer hora, em qualquer lugar! Com o clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online.
  • Plano odontológico coparticipativo - OdontoPrev - para colaboradores e dependentes;
  • Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
  • Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
  • Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional;
  • Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
  • Universidade Corporativa;
  • Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
  • Bolsa de idiomas para colaboradores conforme política da empresa;
  • Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
  • Seguro de vida.


Além disso, oferecemos também:

  • Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
  • Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
  • Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

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Nossa história começou em 2007, de forma modesta, na casa do nosso fundador em Ouro Preto – cidade onde mantemos nossa sede. Desde então, evoluímos e expandimos, com unidades também em São Paulo e Recife. Construímos, com criatividade e ousadia, um ecossistema financeiro mais acessível e eficiente.


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