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Candidaturas encerradas

Analista de Compliance Regulatório Sênior

Descrição da vaga

Quais serão suas principais atividades?

  • Realizar testes de aderência regulatória;
  • Emitir Relatórios de Compliance;
  • Apoiar as áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos na implementação dos requisitos regulatórios;
  • Elaborar pareceres de impacto regulatório de novas regulamentações e de novos produtos e serviços;
  • Atuar junto às áreas de negócio para impulsionar a conformidade regulatória;
  • Promover ações de aculturamento de compliance.

Requisitos

  • Graduação em Direito, Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em Compliance regulatório de bancos, instituições financeiras, instituições de pagamento ou fintechs;
  • Conhecimento apurado da regulamentação do Banco Central do Brasil, especialmente a respeito do mercado de pagamentos, crédito e investimentos.
  • Experiência em monitoramento de indicadores de Programa de Compliance.

Diferenciais

  • Pós-Graduação e/ou certificações na área;
  • Conhecimento de Plano COSIF;
  • Conhecimento em Power BI;
  • Experiência em auditorias.

Nível da vaga: Sênior


Benefícios para você e sua família:

  • Semana de 4 dias! Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
  • Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
  • Clude: Fale com um médico a qualquer hora, em qualquer lugar! Com o clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online;
  • Plano odontológico coparticipativo - MetLife ou OdontoPrev - para colaboradores e dependentes;
  • Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
  • Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso a academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
  • Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional;
  • Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
  • Universidade Corporativa;
  • Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes conforme política da empresa;
  • Bolsa de idiomas para colaboradores conforme política da empresa;
  • Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
  • Seguro de vida.

 

Além disso, oferecemos também:

  • Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
  • Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
  • Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos o Efí Bank! 🧡

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Nossa história começou em 2007, de forma modesta, na casa do nosso fundador em Ouro Preto – cidade onde mantemos nossa sede. Desde então, evoluímos e expandimos, com unidades também em São Paulo e Recife. Construímos, com criatividade e ousadia, um ecossistema financeiro mais acessível e eficiente.


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