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Analytics Chapter Lead

Publicada em 23 de abril de 2025

Inscrições abertas até 05 de maio de 2025

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Procuramos uma liderança de dados estratégica e prática para liderar nosso Chapter de Analytics, responsável por traduzir dados em decisões que movimentam nosso negócio.


Você vai liderar um time de alto potencial, sendo a principal referência na aplicação de análise de dados. Atuará lado a lado com a equipe nas entregas, guiando a construção de análises, apoiando a tomada de decisão e conectando os dados às estratégias das áreas de negócio (produto, marketing, atendimento, financeiro etc.).

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas principais atividades?

  • Liderar o Chapter de Analytics com foco em análise de dados, BI, storytelling e apoio à tomada de decisão;
  • Ser a principal referência para analistas de dados, ajudando na evolução da equipe e orientando as entregas;
  • Garantir qualidade e governança de indicadores, dashboards e queries;
  • Conectar as necessidades das áreas de negócio com as soluções construídas pelos times de engenharia, ciência de dados e CRM, garantindo alinhamento e impacto nas entregas;
  • Realizar revisões de código SQL, rituais técnicos, apresentações executivas e modelagens analíticas;
  • Co-criar visões e relatórios que ajudem a responder perguntas de negócio com clareza e profundidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação superior completa em áreas como Estatística, Ciência da Computação, Engenharia, Economia ou correlatas;
  • Experiência em liderança técnica ou gestão de times de analytics;
  • Domínio avançado de SQL;
  • Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares);
  • Capacidade de transformar dados em ações e decisões;
  • Excelente comunicação com diferentes públicos (negócio, técnico, executivo);
  • Vivência com modelagem de dados e boas práticas analíticas;
  • Conhecimento avançado em indicadores de produtos financeiros.

Diferenciais:

  • Experiência com Databricks, Delta Tables, Unity Catalog ou arquitetura Lakehouse.
  • Familiaridade com Salesforce, dados de CRM ou ciclo de vida do cliente.
  • Experiência em ambientes com arquitetura em camadas (bronze, silver, gold).


Informações adicionais

Benefícios para você e sua família:

  • Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!
  • Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
  • Clude: Fale com um médico a qualquer hora, em qualquer lugar! Com o Clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online;
  • Plano odontológico coparticipativo - OdontoPrev - para colaboradores e dependentes;
  • Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 1.000,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
  • Wellhub: (Gympass agora é Wellhub!) Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes;
  • Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional;
  • Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
  • Universidade Corporativa;
  • Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa;
  • Bolsa de idiomas para colaboradores, com subsídio de 40 a 70% do valor, conforme política da empresa;
  • Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos;
  • Seguro de vida.

 

Além disso, oferecemos também:

  • Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
  • Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
  • Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que nossos colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o Efí Bank

Nascemos de uma forte aliança entre pessoas e temos como missão facilitar o acesso a serviços financeiros, com tecnologia, simplicidade e segurança. Desde 2007, respiramos inovação e abrimos o caminho das fintechs. Com mais de 17 anos de mercado, hoje somos um banco digital completo que atende mais de 500 mil pessoas e empresas em todo o Brasil. 


Buscamos por pessoas criativas e diversas que queiram, junto com a gente, construir o futuro do mercado financeiro. Nossas oportunidades são para todos. Venha fazer parte do nosso time!